関心ワード「仕事」を部分一致検索する
埼玉県立大学 保健医療福祉学部 社会福祉子ども学科 教授 朝日 雅也 先生
障がい者の就職率は低く、雇用状況は厳しい現状があります。福祉的就労では、収入はごくわずかです。障がい者が自立した生活が送れる収入を得られるよう、一般企業で働くためにはどんな環境が必要なのでしょうか。
岡山大学 工学部 情報系学科 准教授 乃村 能成 先生
毎年決まった仕事があるような人は「未来予測カレンダー」を使うと効率的に進められます。グループでも使えて、仕事のノウハウも共有できます。先輩の効率よい勉強法やペースをまねるなど、受験生にも使えますよ。
東京都立大学（旧・首都大学東京） 法学部 法学科 准教授 天野 晋介 先生
労働者と使用者が結ぶ「労働契約」が、労働者に不利にならないように、法律で契約内容を規制し、働く人を保護するのが「労働法」です。働き方が多様化してきた今、労働法を研究する意味について考えてみましょう。
修文大学 看護学部 看護学科 講師 足立 勝宣 先生
働き方改革が叫ばれ、労働時間の短縮や働く人のメンタルヘルスが社会的な課題となっています。ことに新社会人にとって会社生活は、学生時代とはまるで異なるもの。ストレスをためないための重要なポイントとは？
神戸学院大学 心理学部 心理学科 講師 中川 裕美 先生
働く人たちを支援する心理の専門家は、働く人たちが生き生きと働き、仕事で成果を発揮できるようにサポートします。ストレスによる不調を未然に予防するために、専門家が行う３つのアプローチを紹介します。
久留米大学 文学部 情報社会学科 准教授 川路 崇博 先生
産業との結びつきが薄れ過疎化した地域を活性化する方法として、音楽やアート、研究開発などに従事するクリエイティブクラスが注目されています。鹿児島県の「やねだん」を例に、新しい村おこしの可能性を探ります。
都留文科大学 文学部 英文学科 准教授 加藤 めぐみ 先生
女性にとって、仕事や結婚、幸せな人生へ渇望は時代を超えた悩みです。18～19世紀のイギリスの作家ジェーン・オースティンや20世紀に活躍したヴァージニア・ウルフの小説から当時の女性の思いを読み解きます。
帝京大学 文学部 社会学科 教授 久木元 真吾 先生
将来、どんな人生を送る？「標準的ライフコース」の形成多様な生き方の実現と社会学
甲南大学 マネジメント創造学部 マネジメント創造学科 教授 前田 正子 先生
「少子高齢化」が急速に進む日本。これは、男女ともに年々未婚率が上昇していることとも関係しています。なぜ結婚しない人が増えたのでしょうか。男女の結婚観の変化と少子化を乗り越える対策を探ります。
山形県立保健医療大学 保健医療学部 作業療法学科 教授 藤井 浩美 先生
作業療法士の仕事が多様化しています。作業を通してリハビリの手助けをするだけでなく、障がい者の状況に応じて、日常生活のプランニングなども行います。アメリカでは難民の支援も作業療法士の仕事の一つです。
山形県立保健医療大学 保健医療学部 理学療法学科 教授 神先 秀人 先生
寝返る、起き上がる、立ち上がる、健康な人にとって当たり前にできることが、障がいのある人にとっては難しいことがあります。こうした困難を解決するために、理学療法士に求められる役割とは？
九州大学 共創学部 共創学科 准教授 セビリア アントン 先生
進路を考える時には教育哲学の力を借りると、進むべき道が見えやすいかもしれません。教育哲学者ビースタは、教育の基準を考える枠組みを、「資格化」「社会化」「主体化」の3つに分類しました。その枠の中身とは？
京都大学 経済学部 教授 関口 倫紀 先生
グローバル化によって、会社の同僚が日本人とは限らないという企業が増えています。それにともなって、業務のスタイルも変化していくでしょう。企業のグローバル化にど、のように対応していけばいいのでしょうか？
立正大学 心理学部 臨床心理学科 教授 小澤 康司 先生
現代の不確実な時代に、どう自分らしく生きるかが問われています。会社、職種、職階など外から見えるキャリアではなく、自分の価値観・興味関心・得意な能力、やりがいといった「内的キャリア」について考えます。
中央大学 商学部 会計学科 教授 渡辺 岳夫 先生
社員のやる気を引き出すには、心理学でいう「自己効力感」つまり「やればできる」という手応えが重要です。社内にバーチャルのチームをつくり、売上げや効率を競わせ、成功を実感させる試みが注目されています。
夢ナビは、さまざまな言葉をデータベースから検索・閲覧し、将来の進路を決める“きっかけ”を提供します。
