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上智大学 国際教養学部 国際教養学科 教授 ハギリアン・パリッサ 先生
日本人にとって当たり前の経営スタイルが、欧米人からは奇妙に見えることがたくさんあります。例えば転職の考え方、同僚との関係、リーダーシップのあり方など。今、なぜ日本のスタイルが注目されているのでしょう?